Supervision kann als Einzelperson oder als Teamsupervision gebucht werden.

Was heißt Supervision?

Supervision nimmt die Wechselwirkung zwischen Person, Rolle, Funktion, Auftrag und Organisation in den Blick.

Systemische Supervision arbeitet sowohl auftragsbezogen als auch prozessorientiert.

Ziel ist die Erweiterung der Denk- und Handlungsmöglichkeiten im beruflichen Kontext.

Aufgrund der Veränderung eines Blickwinkels wird die Möglichkeit eröffnet, das eigene Handeln zu reflektieren und somit zu ganz neuen Lösungsansätzen zu kommen, die man vorher selbst noch gar nicht in Augenschein genommen hat.

Supervision von Teams

Sie versteht sich als Begleitung des Entwicklungsprozesses eines Teams oder unterstützt Sie ganz individuell bei Ihrem persönlichen Such-, Erfindungs- und Lernprozess für passende Antworten, Lösungen oder Entwicklungsrichtungen.

In einem Team gibt es immer wieder herausfordernde Alltagssituationen, in denen es sehr hilfreich sein kann, wenn ein Supervisor von außen diese Situationen erkennt, anspricht und mit Ihnen gemeinsam nach Lösungen sucht.

Für wen ist Supervision geeignet?

Menschen in sozialen und medizinischen Berufen kann ich insbesondere nahe legen sich in regelmäßigen Abständen Supervision zu nehmen.

Da ich seit über 20 Jahren in diesem Sektor arbeite, sehe ich sehr deutlich die Notwendigkeit hier unterstützend tätig zu sein.

Ebenso ist Supervision sehr hilfreich für Führungskräfte in jeglicher beruflichen Sparte.